Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản 3 Năm: Thực Sự Bao Tiền

Trong những năm gần đây, Nhật Bản trở thành một trong những thị trường lao động hấp dẫn nhất đối với người Việt Nam nhờ  thu nhập cao, công việc ổn định và cơ hội học hỏi vô cùng lớn. Đặc biệt, chương trình lao động kép – vừa học vừa làm – đang được nhiều bạn trẻ lựa chọn, vì mang lại thu nhập ổn định và cơ hội phát triển lâu dài. Tuy nhiên, trước khi quyết định sang Nhật làm việc 3 năm, câu hỏi quan trọng nhất mà bất kỳ ai cũng quan tâm đó là: “Đi Nhật 3 năm thực sự kiếm được bao nhiêu tiền?” . Đây là câu hỏi hoàn toàn hợp lý, vì nó ảnh hưởng trực tiếp đến kế hoạch tài chính. Định hướng nghề nghiệp và mục tiêu của người lao động. 

1. Mức lương cơ bản khi đi Nhật 3 năm được bao nhiêu tiền theo diện lao động kép

Khi sang Nhật làm việc, người lao động sẽ được hưởng mức lương theo quy định của chính phủ Nhật Bản. Mỗi vùng có mức lương tối thiểu khác nhau nhưng nhìn chung dao động trong khoảng 140.000 – 200.000 Yên/tháng . Ở những thành phố lớn như Tokyo hay Kanagawa, trình độ cơ bản thường cao hơn, trong khi các tỉnh nhỏ sẽ giảm bớt một chút.

Tuy nhiên, dù ở bất kỳ khu vực nào, người lao động cũng sẽ được trả lương đúng luật, đầy đủ và đúng hạn – điều mà nhiều thị trường khác khó đảm bảo.

Ngoài cơ bản lương, một phần rất quan trọng trong tổng thu nhập của người lao động chính là tiền tăng ca (OT) . Tăng ca ở Nhật được tính theo luật và có hệ số cao hơn ngày thường, dao động từ 125% – 150% Mức lương cơ bản. Đây chính là lý do giúp nhiều lao động có thu nhập tăng thêm từ 20.000 – 50.000 Yên mỗi tháng, tùy chọn ngành nghề và công việc tiếp theo.

Nhìn chung, thu nhập bình quân mỗi tháng của lao động Việt Nam tại Nhật Bản rơi vào khoảng 160.000 – 210.000 Yên , thậm chí chí cao hơn đối với các cơ khí chuyên ngành, xây dựng hoặc công việc có nhiều giờ tăng ca.

2. Tổng thu nhập GỘP trong 3 năm làm việc tại Nhật Bản

Để người lao động dễ hình dung, ta có thể lấy được tính thu nhập trung bình là 165.000 yên/tháng . Như vậy, chỉ tính lương tháng, sau 3 năm, thu nhập bệnh sẽ là:

165.000 Yên × 36 tháng = 5.940.000 Yên (~ gần 6 triệu Yên)

Nếu người lao động kiếm được nhiều tiền hơn mỗi tháng, tổng thu nhập côn hoàn toàn có thể đạt từ 6,5 – 7,2 triệu yên trong 3 năm. Đây là con số rất lớn, tương đương hơn 1 tỷ đồng Việt Nam khi quy đổi theo tỷ giá hiện tại.

3. Chi phí sinh hoạt tại Nhật Bản và số tiền tiết kiệm thực tế

Nhiều người chỉ nhìn vào thu nhập tổng hợp, nhưng điều quan trọng nhất là đi Nhật 3 năm cầm về bao nhiêu tiền . Muốn xác định điều này, cần phải loại bỏ các khoản chi phí bắt buộc.

Bao gồm các chi tiết tài khoản thường thấy:

• Tiền nhà ở: 10.000 – 25.000 Yên/tháng (Thường ở ký túc hoặc nhà công ty hỗ trợ)

• Bảo hiểm: 15.000 – 22.000 Yên/tháng

• Thuế: 1.000 – 3.000 yên

• Điện – nước – gas: 3.000 – 7.000 Yên

• Ăn uống: 20.000 – 30.000 yên

Tổng chi phí giao động khoảng 45.000 – 70.000 yên/tháng , tùy khu vực sống và thói quen chi tiêu của mỗi người. Sau khi trừ chi phí, thu nhập tiết kiệm thực tế của người lao động rơi vào khoảng 70.000 – 120.000 Yên mỗi tháng.

Như vậy, sau 3 năm, người lao động có thể tích lũy được khoảng:

👉 2,5 – 4 triệu yên
(tương đương 450 – 720 triệu VNĐ)

Đây là giải pháp tiết kiệm thực tế, sát thương lớn động động Việt Nam hiện nay.

4. Tiền thưởng khi về nước: Nhiều người bỏ qua nhưng rất quan trọng

Ngoài khoản tiền tiết kiệm hàng tháng, người lao động còn được nhận thêm một tài khoản không nhỏ khi kết thúc hợp đồng và trở về Việt Nam. Các tài khoản này có thể bao gồm:

• Hoàn thuế Nenkin : 60.000 – 200.000 yên

• Tiền thưởng về nước tùy chương trình: 300.000 – 600.000 Yên

• Tiền khấu trừ lương được hoàn lại : 20.000 – 80.000 yên

Tổng cộng, người lao động có thể nhận thêm từ 380.000 – 880.000 yên , tương đương 65 – 150 triệu VNĐ .

Khi cộng cả hai khoản: tiết kiệm + tiền hoàn thuế , người lao động sau 3 năm có thể cầm về:

👉 3 – 4,8 triệu yên
(tương đương 540 – 860 triệu VNĐ)

5. Đi Nhật 3 năm có thật sự đáng giá hay không?

Câu trả lời là có , và đáng lẽ hơn bạn nghĩ. Cấp độ thu nhập tiết kiệm 500 – 800 triệu sau 3 năm là điều mà rất ít công việc trong nước có thể đáp ứng được. Ngoài thu nhập, người lao động còn được rèn luyện tác phong, kỷ luật, học tiếng Nhật, học kỹ năng nghề… Đây là nền tảng cực kỳ tốt để phát triển sự nghiệp khi về nước hoặc tiếp tục chuyển sang visa kỹ năng đặc định để sang Nhật Bản lần 2 – cấp lương cao hơn và chế độ tốt hơn.

6. Ai phù hợp để đi Nhật 3 năm?

Chương trình phù hợp với:

• Nam/Nữ từ 18 – 35 tuổi

• Người dùng muốn rút tiền nhanh trong thời gian ngắn

• Người chưa có nghề và mong muốn được đào tạo miễn phí

• Người muốn cải thiện cuộc sống gia đình

• Người muốn học tiếng Nhật để mở rộng cơ hội nghề nghiệp

7. Kết luận

Đi Nhật 3 năm theo diện lao động là cơ hội tuyệt vời để thay đổi cuộc sống. Không thể kiếm được tài khoản vốn lớn từ 540 – 860 triệu đồng , người lao động vẫn có cơ hội học hỏi, phát triển và có tương lai nghề nghiệp mở rộng hơn. Đây là chương trình phù hợp với trẻ nhỏ, người muốn đột phá tài chính và gia đình